Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Их могилы «светятся» до сих пор. Рассказываем жуткую историю «призрачных девушек», для которых работа мечты стала смертельным кошмаром
  2. Сегодня день рождения одного из самых знаменитых выходцев из Беларуси. Его картины продают за миллионы долларов — узнаете их?
  3. Призыв Лукашенко молиться на власть — это не оговорка и не шутка, а опасный сигнал. Мнение
  4. Путин боится роста недовольства в стране из-за еще одной мобилизации, но армии РФ для войны нужны люди — вот как он решил действовать
  5. Тихановский ответил на критику его обращения с упреками беларусов в пассивности. Вот его позиция
  6. В Беларуси продолжает набирать обороты кадровый «голод». Такого дефицита работников в стране еще не было
  7. Есть «ловушка», в которую могут попасть некоторые водители. Рассказываем подробности
  8. Тихановский рассказал, хотел бы он пообщаться с новыми хозяевами его минской квартиры — ее продали с аукциона два года назад
  9. Беларусы получат потяжелевшие жировки за июнь. На сколько вырастут платежи
  10. «У каждого политика свое время». Интервью с ветераном беларусской оппозиции — о старении, Тихановской и ответственности Позняка
  11. Что будет с курсом доллара в ближайшие месяцы — прогноз эксперта
  12. Мобильные операторы вводят очередные изменения. Среди прочего они пригрозили «спящим» клиентам
  13. Коснется и частного сектора. В Беларуси хотят законодательно ввести всеобщую однодневную повинность для приучения к «порядку»


Начальник главного управления кадровой работы и профессионального образования Минздрава Ольга Колюпанова рассказала об опросе выпускников по поводу их мотивации, сообщает БЕЛТА.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

По словам Ольги Колюпановой, в прошлом году был проведен опрос выпускников насчет того, что мотивирует молодых врачей остаться на первом рабочем месте. О количестве респондентов чиновница не сообщила.

«Мы всегда думали, что это заработная плата и жилье, но это оказалось не на первом месте. На первом месте — уровень их профессионального роста. Они хотят профессионально расти, хотят признания на рабочем месте, чтобы их уважало население, чтобы их уважали в коллективе», — заявила Ольга Колюпанова.

Она также отметила важность развития системы наставничества.

«Наша задача — когда ребята прибыли на первые рабочие места, их закрепить там, чтобы они остались и приносили пользу населению в любом уголке нашей страны», — добавила Колюпанова.

Также она считает, что «в стране медицинских кадров достаточно».